Tag: ulgi

Pracownicy niepełnosprawni korzystają z większej ilości udogodnień ochronnych niż pozostali zatrudnieni. Dotyczy to głównie wymiaru czasu pracy, który może się różnić ze względu na udokumentowany stopień niepełnosprawności. Od orzeczenia stopnia niepełnosprawności zależą konkretne uprawnienia.  Lekki stopień niepełnosprawności  Pracownik, który posiada orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności nie może pracować dłużej niż 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. Zastosowanie ww. norm czasu pracy nie powoduje obniżenia wysokości wynagrodzenia wypłacanego w stałej miesięcznej wysokości. Taki pracownik ma prawo również do dodatkowej … Continue reading “Stopień niepełnosprawności a udogodnienia w pracy”